Referat af bestyrelsesmøde tirsdag den 17. februar 2026
Næste bestyrelsesmøde mandag den 16. marts 2026.
O: Orientering D: Drøftelse B: Beslutning T: Tilsyn
Medlemmer: Morten Søding Sørensen, Louisa Goul Tøttrup, Nina Sørensen Kloster, Siri Vad Avlund, Anette Stampe Schjødte, Christine Tram Widmer og Lene Harving Lindrup Hindkjær. Mette Højgaard Madsen, Charlotte Knop Jensen. Jesper Hother og Louise Haarup Bendixen.
Afbud: Emil Rylev Nielsen, Osamah Al Zoubi.
Dagsorden:
Punkt 110) B: Godkendelse af referat fra sidst (2 min)
Godkendt
Punkt 111) O: Orientering (15 min)
Bestyrelsesformand: Han har kontaktet de øvrige bestyrelser vedr. den økonomiske situation for skolerne, om fælles høringssvar på harmonisering af specialklasser eller at modsættes sig godkendelse af budget. Pt er der mest stemning for indkaldelse i af BSU.
Elever: Intet nyt.
Medarbejderrepræsentanter: Skolens økonomiske situation. TR DLF på valg i februar.
Skoleledelsen: Økonomi, ny viceskoleleder, begyndende fagfordeling. Nyt projekt i 03, førskole forberedelser, 3 nye 03’ i specialførskole ikke muligt i år.
Punkt 112) D&B: Kontaktforældrearrangement torsdag den 19/3 (20 min)
Der er kommunikeret om indhold og information på Aula. Vi samler op på begge dele, samt hvem der tjekker op på tilmeldinger.
Kontoret har sendt en liste, og der er nogle få klasser, som ikke har kontaktforældre på listen.
Listen over kontaktforældre er ikke så lang i år.
Et opslag med oplysning om arrangementet til alle forældre med besked om tilmelding fra 2 repræsentanter fra hver klasse. Skriv til Morten om hvem der deltager i stedet.
Begivenhed til kontaktforældre og i noten bede dem om at finde en anden repræsentant.
Besked til kontaktforældre, hvis der mangler repræsentanter fra klassen.
MM vil gerne samle op på manglende kontaktforældre i almenklasser.
Lene samler op på kontaktforældre i specialklasser om de kommer og om de findes.
Morten beder andre i bestyrelsen om hjælp med opsamling ved behov.
Punkt 113) O&D: Status på revidering af skolehjemprincippet ved arbejdsgruppen (20 min) (Louisa, Lene, Christine og ledelse)
Medarbejderne har givet input til princippet og disse fremlægges på mødet.
Princippet justeres med henblik på vedtagelse efter eventuelle input fra kontaktforældremødet.
Medarbejderne orienteres om drøftelserne i bestyrelsen.
På første forældremøde rammesætter lærerteamet hvordan og hvornår.
NB 10. klasse
Punkt 114) O&T: Lokalt regnskab for 2025 og budget 2026 fremlægges i overordnede træk (20 min)
Vi er kommet ud af 2025 med et accelererende underskud på 2.600.000 kr. I uge 8 orienteres både bestyrelse og personale. Der afholdes møde med skolechef og budgetkonsulent torsdag i samme uge med henblik på aftaler om handlingsplan. De endelige konklusioner for skoleåret 26/27 meldes ud i begyndelsen af marts, hvor den kommunale forflyttelsesproces også i igangsættes.
Punkt 115) D&T: Trivselsmåling og klasseaftaler (10 min)
På mellemtrinnet er der på en årgang igangsat forsøg med udvikling af en klassehandleplan, hvor klasseaftaler, trivsel og ansvar skriftliggøres med henblik på også at dokumentere indsatser samt inddrage såvel elever som forældre i arbejdet. Der laves ny national trivselsmåling i foråret 2026, som præsenteres for bestyrelsen sommeren 2027 herunder klassehandleplanen for den aktuelle årgang.
Punkt 116) B&T: Ansættelse af ny viceskoleleder og afsked med Jesper Hother (15 min)
Stillingsopslag vedhæftet som bilag.
Der holdes afskedsreception fredag den 20/2 og bestyrelsen er velkommen til at deltage. Kontoret gives besked herom.
Vi skal finde en forældrerepræsentant til ansættelsesudvalget, som kan deltage i de to fremhævede tidspunkter. Det er muligt også at deltage i udvælgelsen, hvilket indebærer at samtlige ansøgninger læses.
Tidsplan
Stillingsopslag offentliggøres: fredag den 6. marts
Ansøgningsfrist: 2. påskedag, mandag den 6. april
Torsdag den 9. april kl. 13.00–15.00: Udvælgelsesmøde (ansættelsesudvalg)
Tirsdag den 14. april kl. 13.00–18.00: 1. samtale (ansættelsesudvalg + 5–6 øvrige repræsentanter)
Mandag den 20. april kl. 9.00–12.00: Testtilbagemelding (LO og rekrutteringskonsulent)
Tirsdag den 21. april kl. 14.00–18.00: 2. samtale (ansættelsesudvalg, skolechef og rekrutteringskonsulent)
Louisa kan begge tirsdage.
Punkt 117) D&B: Høring af forslag om harmonisering/ensretning af specialklasser. (15 min)
Børne- og Skoleudvalget godkendte i begyndelsen af februar 2026 at sende forslaget om harmonisering af kommunens specialklasser i høring hos alle skolebestyrelser.
Forslaget indebærer at strukturen for specialklasser i folkeskolerne ændres, så der fremadrettet kun findes én type specialklasse, hvor der i dag er henholdsvis distriktsspecialklasser (DS-klasser) og fællesspecial-klasser (FS-klasser). Ændringen er samtidig en udmøntning af reduktionsforslaget R-307 vedtaget i budget 2026.
I kan læse hele forslaget her:Børne- og Skoleudvalget - Lilleåskolen, Skolevej 2, Laurbjerg, 8870 Langå. Forslaget er punkt 2 på dagsordenen: ”Forslag til harmonisering af folkeskolernes specialklasser”. I bilaget til forslaget fremgår den økonomiske konsekvens for de skoler, der har specialklasser.
Frist for at indsende høringssvar er den 16. marts.
Morten udarbejder et høringssvar. Lene foreslår, at der laves en forældreunderskriftindsamling. Bestyrelsen overvejer at sende sit høringssvar til alle forældre, men med overvejelser om, hvorvidt det giver Skovvangskolens et særlig fortælling. Det vil Lene og Morten tænker over det.
Vi fortsætter dialogen med BSU og forvaltning.
Punkt 118) Evt. (3 min)
Skolen har betalt abonnement til Skole&forældre (11.000 kr). Der skal tages stilling til medlemskabet igen til efteråret.
Forældrebestyrelsen tager stilling til i efteråret, om abonnementet skal fortsætte.