Referat af bestyrelsesmøde mandag d. 23/5 2023:
O: Orientering
D: Drøftelse
B: Beslutning
T: Tilsyn
Fraværende: Viktor Ekstrøm (afbud)
63) Godkendelse af referat fra sidst (B)
Godkendt
64) Orientering fra (O) 15 min.
● Bestyrelsesformand
Bestyrelsesformanden sender et dokument fra mødet med Børne- og skoleudvalget til de øvrige bestyrelsesformænd
God afslutning for 9. klasserne.
● Elever
Elevrådsmøde af holdt i dag. De snakkede om ordensregler – Hvad gør en hverdag god på skolen.
Drøftelserne i elevrådet tages ud i klasserne. Der er lavet en plan for det. ER skriver til klasselærerne.
Der blev udtrykt forventning til processen, der passer godt ind i Børne- og ungepolitikken
● Medarbejderrepræsentanter
Tiden er præget af tanker om næste skoleår og afslutning af skoleåret.
Der omrokeres blandt pædagogerne så 3. årgang får en samlet kontaktpædagog, som binder skole og SFO sammen.
● Skoleledelsen
Godt møde med elevrådet – stort gåpåmod – god dialog på plenum.
Der er meldt ud på ringetiderne. Der har været henvendelser på taxakørsel.
Vi afventer skiltning på kys og kør banen og personaleparkeringen
God sidste skoledag for afgangseleverne.
Sidste skoledag kan vendes på et kommende bestyrelsesmøde.
Uro og oprydning i weekender har fyldt meget den seneste tid. Henvendelser fra naboer og andre. Der aktiveres SSP og andre dele af netværkerne.
Der er sendt aulaopslag ud til forældre i 5 -9. klasse om deling af billeder og video på nettet og mulige konsekvenser heraf.
65) Arbejdet med ordblindhed på Skovvangskolen fortsat (D) (10 min).
Der ønskes tilføjet en henvisning/link til indholdet i de særligt tilrettelagte forløb for ordblinde børn på mellemtrinnet.
Der kan desuden indsættes et link til Favrskovs hjemmeside, der omhandler ordblindhed og andre læsevanskeligheder.
66) Antimobbestrategi og evt. nedsættelse af arbejdsgruppe. (D) (30 min) Der er bilag til punktet
Der nedsættes en arbejdsgruppe, der består af ledelse, medarbejdere og bestyrelsesmedlemmer. Gruppen funderer udkastet i skolens værdiregelsæt.
Der kan evt. tages afsæt i strategier fra andre skoler. Der blev kigget på strategien fra Søndervangskolen og Præstemarkskolen.
Der var enighed om at læne sig op ad Præstemarkskolens strategi. Suppleret med Søndervangskolens definition af mobning
Fra bestyrelsen deltager Louise og Carina
Fra medarbejdere deltager Marianne og Charlotte
Fra ledelsen deltager skolelederen
Oplægget behandles på et af de kommende møder.
67) Ordensregler – påbegyndende arbejde og evt. nedsættelse arbejdsgruppe. (D) (30 min)
Der er bilag til punktet.
Ordensregler tager afsæt i elevrådet og i personalegruppen, hvor ordensregler drøftes på P møde og elevrådsmøde i juni. Herefter sendes forslag i bestyrelsen.
68) Høring af Børn- og ungepolitikken. (D&B) (20 min) Der er bilag til punktet.
Bestyrelsesformanden: Lad os få B&U politikken ud at leve.
Bestyrelsen udtaler: Vi tager politikken til efterretning. Vi er glade for at politikken inddrager børneperspektivet.
Ledelsen formulerer et udkast til høringssvar
69) Fordeling af repræsentanter til kommende års forældremøder (B) (10 min)
0. årgang Morten
1. årgang Morten
2. årgang Carina
3. årgang Louise
4. årgang Louisa
5. årgang Louise
6.årgang Carina
7.årgang Nina, Morten
8. årgang Louise
9. årgang Nina
Specialklasserne. Lene, Morten, Ole og Louise
70) Evt.
Årets sidste møde i skolebestyrelsen:
13. juni