Referat af bestyrelsesmøde tirsdag d. 16/6 2020:

O: Orientering
D: Drøftelse
B: Beslutning
T: Tilsyn

136) Godkendelse af referat fra sidst (B)

  (a) Godkendt

137) Orientering fra (O), 15 min

 (1) Bestyrelsesformand, 3 min
  Tak for indsatsen i forbindelse med corona til ledelse og personale.
  Der har været en forældrehenvendelse vedr. udfordringerne i forbindelse med corona. Mot har efterfølgende talt med den pågældende. 

 (2) Elever, 3 min
  Der har ikke været elevrådsmøder siden

 (3) Medarbejderrepræsentanter, 3 min
  Der er valgt ny TR hos lærerne. Marianne Toft Pedersen.
  Else Marie Boel går på pension til sommerferien.
  Pædagogerne holder fanen højt i al slags vejr i denne coronatid og gældende nødbekendtgørelser.

 (4) Skoleledelsen, 3 min
  Berit Haarby
  Inge Kristensen 
  Iben Husted
  Har alle valgt at stoppe ved skoleårets afslutning.

  Der er stillingsopslag ved skolenærværsteamet Zenith.
  Skolen har opsagt forpagteraftalen med kantinebestyreren. Aftalen skal præciseres bedre end den nuværende.

138) Præsentation af nyt valgfag (O->B) 15 min JH (evt. via video)

 (1) Se bilag
  JH præsenterede indholdet i faget kulturforståelse. Faget kobler sig på skolens indsatsområder. 
  Valgfaget kobler sig på skolerejsen med et fagligt antropologisk perspektiv – indsamling af empiri.
  Bestyrelsen godkender valgfaget.

139) Indskoling – status på omlægning (O), 15min, HD (evt. via video)

 (1) Status
  HD orienterede om, hvor indskolingen er i forandringsprocessen. Skoven og Vangen fastholdes med 0 -1-2-3. Skoven og tilsvarende Vangen. Der er sporopdeling på de to gange.
  Den tværfaglige dag fastholdes for at inddrage erfaringer fra den aldersintegrerede indskoling. Idræt er årgangsdelt. Lærere og pædagoger samarbejder såvel på sporet som på årgangen.
  Der har været arrangement for de to kommende fjerde klasser for at bringe dem sammen.
  Den nye klasseopdeling er blevet modtaget rigtig godt. Der har været 3 henvendelser i forhold til klasseplaceringerne.
  Forældremøder afholdes i den første uge efter skolestart.
  MS foreslog, at intensivere forældresamarbejdet i det kommende år

140) Økonomi – status (O), 10 OP/MOT

 Mot orienterede.
 JT efterspurgte en opfølgning på forøgelsen i personalets opgaveportefølje i løbet af efteråret 2020.

141) Høring vedr. ”Inkluderende læringsfællesskaber” (B) 30 min, OP/MOT

 (1) Se bilag
  Hvordan involveres PLC i arbejdet med inkluderende fællesskaber.
  Hvordan beskyttes og imødekommes børn med særlige behov. JT
  Hvordan sikres fagligheden.
  Er vores normalitetsbegreb i den eksisterende skole for smalt?
  Hvordan benyttes de kompetencer, der er i huset i denne proces.
  Der skal midler med til denne omlægning.
  Hvordan sikres kvaliteten in almenklasserne?
  Kompetenceudvikling – hvordan bliver lærere og pædagoger på?
  Overgangsarbejdet fra dagtilbud til skole.

  SH og NK udfærdiger et tillæg til høringssvaret fra LMU. Således fremsender bestyrelsen et tillæg til høringssvaret
  Høringssvaret skal fremsendes til fo9rvaltningen senest 1. juli

142) Høring vedr. ”Tillæg til kvalitetsrapport 2018/2019 (B) 15 min OP/MOT

 (1) Se bilag
  Bestyrelsen har ikke yderligere kommentarer til tillægget til kvalitetsrapporten.

143) Profileringsgruppen – status 10 min, MSS

 Der skal findes en dato for møde i gruppen. 
 Der er lavet en brainstorm med ideer. MSS fremsender forslag til dato.

144) Bestyrelsesvalg – tak for indsatsen 10 min, SH

 SH orienterede
 Der var genvalg til CP, JT. Karina Holmhus. 4 årig periode
 Christina Rubæk Amstrup 2 årig periode
 Suppleanter Louise Reunert og Katrine Hinge

 Tak til Martynas for arbejdet i bestyrelsen.

145) Evt

 i) (max 10 min) af hensyn til mødeledelse meldes evt. pkt. senest ved mødets start med tidsangivelse.